為什麼星巴克(SBUX.US)要在外面尋找新的 CEO？

2022 年 4 月，星巴克 ( SBUX ) 聘請創始人霍華德·舒爾茨 (Howard Schultz) 擔任臨時 CEO。然而，由於舒爾茨計劃在 2023 年 3 月前卸任，這家咖啡連鎖店正在物色一位常任 CEO。星巴克正在考慮外部候選人擔任最高職位，因為它正在尋找能夠帶來新人才和技能的新鮮血液。

“為了公司的未來，我們需要在許多學科領域擁有我們現在沒有的經驗和專業知識……它需要不同類型的領導者，”《華爾街日報》援引舒爾茨的話說。

與此同時，由於星巴克在尋找 CEO 時偏愛外部候選人，幾位資深高管正在離開這家咖啡連鎖店。據華爾街日報報導，即將離任的星巴克高管包括公共政策高級副總裁；公共事務執行副總裁；和首席人力資源官。

這家咖啡連鎖店的目標是在秋季之前任命新的首席執行官。該公司已經與一些有前途的候選人進行了交談。星巴克尋找 CEO 之際，該公司還試圖勸阻其店員不要加入工會。

華爾街的看法

華爾街對星巴克持謹慎樂觀的態度，基於 13 次買入和 9 次持有的共識評級為中度買入。星巴克95.05 美元的平均價格預測意味著當前水平有 20% 的上漲潛力。年初至今股價已下跌 31%。

投資者的關鍵點

舒爾茨將星巴克從西雅圖當地的一家咖啡連鎖店變成了一個全球咖啡品牌，這意味著他知道如何最好地經營這家連鎖店。作為多年來領導業務並了解成功所需要做的事情的人，舒爾茨似乎已經確定了星巴克的問題所在，並相信解決方案是從外部引入領導者。與此同時，舒爾茨在市場下跌期間一直在購買更多的星巴克股票。