裁員潮蔓延至華爾街！大摩(MS.US)將裁員2% 高盛(GS.US)、美銀(BAC.US)警告將放緩招聘

Meta(META.US)、亞馬遜(AMZN.US)和蘋果(AAPL.US)等許多科技公司都已經開始裁員或凍結招聘。如今，這波裁員和凍結招聘帶來的陣痛正在席卷美國，并波及到了科技行業以外的領域，例如銀行業。摩根士丹利(MS.US)正在著手新一輪裁員，而高盛(GS.US)警告，即將到來的美國衰退將導致招聘放緩，美國銀行(BAC.US)則稱正放緩招聘速度。

據知情人士透露，摩根士丹利將在全球范圍內裁員1600人，約占其員工總數的2%;截至三季度末，大摩擁有逾8萬名員工，較疫情前的約6萬名大幅增長。

高盛首席執行官David Solomon則表示，在經濟不確定性持續增加的情況下，該行可能不得不在某些領域裁員，并對財務資源保持謹慎。他在接受采訪時表示：“你必須假設，我們未來的日子會很坎坷。”“你必須在財務資源、組織規模和業務發展方面更加謹慎一些。”

高盛的業務與經濟密切相關，該行預計未來經濟增長將放緩。David Solomon表示，這意味著該行不得不做出一些艱難的決定，尤其是在經濟軟著陸還遠未確定的情況下。盡管高盛內部經濟學家表示美國仍有可能避免衰退，但David Solomon認為，美國可能在2023年出現衰退。

高盛在9月進行了大約500人規模的大裁員，約占高盛員工總數的1%，這是該行自疫情以來規模最大的一輪裁員。在更早之前的7月，高盛就表示計劃放緩招聘速度，并恢復年度績效評估——這為該行在9月實施的裁員埋下了伏筆，這是在該行所謂“具有挑戰性的運營環境下”控制開支的一種努力。

在美聯儲大幅收緊貨幣政策的情況下，華爾街大行們的業績慘淡。高盛三季度財報顯示，該行Q3營收同比下降12%至119.8億美元，凈利潤同比下降43%至30.7億美元;其中，投資銀行業務凈營收同比下降57%至15.8億美元，股票業務營收同比下降14%至26.8億美元，資產管理業務凈營收同比下降20%至18.2億美元。David Solomon表示：“在觀察今年的業務表現之后，人們不應該感到驚訝。2021年是表現優異的一年，但是2022年就不同了，所以薪酬水平自然也會相應降低。”

美國銀行首席執行官Brian Moynihan表示，由于決定離職的員工越來越少，該行正在放緩招聘速度，以試圖在經濟衰退到來之前控制員工數量。在華爾街銀行面臨既要控制總支出、又要防止業績最好的員工跳槽的情況下，Brian Moynihan表示：“我們一直在尋找人才，并把他們帶進公司。我們只是在當前這種時候更謹慎了。”

Brian Moynihan表示，美國銀行也在關注現有員工的薪酬和晉升，他表示：“我們想先照顧好自己，這是原則。”他同時補充稱，該行仍在招聘商業和商業銀行的客戶關系經理，以及金融顧問、私人銀行家和銀行分支機構的其他員工。