微軟（納斯達克股票代碼：MSFT）股票是否會在工人不滿的情況下被買入？

科技巨頭微軟公司 ( MSFT ) 在上周宣布不令人滿意的加薪和獎金後，正面臨可能大規模工人退出的壓力。大量員工被猜測在 9 月 15 日之後離開公司，屆時微軟將向員工支付修改後的工資和獎金。

雖然員工似乎不滿意，但華爾街分析師仍然看好這家科技巨頭的增長潛力，他們認為這是買入。

微軟員工似乎對他們的薪水不滿意

根據BusinessInsider的一份報告，加薪幅度在 5% 到 10% 之間，一些微軟員工抱怨加薪甚至達不到通脹數據。沒有動力的員工在收到第一份帶有修訂數據的薪水後就準備離開公司。對於一家依靠人才庫而蓬勃發展的科技公司來說，這提出了一個問題。

有趣的是，甚至有員工引用，“微軟有一條潛規則，如果你想得到你應得的，就必須跳船回來，這條潛規則加劇了微軟員工的流動率。” 這也可能意味著員工將返回微軟，利用更高的薪水。

上個月，微軟宣布裁員不到公司員工總數的 1%。儘管該公司確實提到它與宏觀經濟問題無關，而僅與戰略調整有關。

在那之後，微軟公佈了其第四財季財報，在收入和收益方面均低於分析師的預期。儘管如此，對 2023 財年的兩位數增長預測為投資者提供了喘息的機會。重要的是，個人電腦 (PC) 的需求放緩也影響了這家軟件巨頭的業績。

最近，微軟首席財務官 Amy Hood 還通知員工減少差旅、外部培訓和公司聚會等業務開支。此外，據報導，該公司已凍結其部分部門的招聘。

微軟採取的這些措施中的大多數都指向為避免當前的通貨膨脹環境和對經濟衰退的迫在眉睫的擔憂而採取的預防措施。員工是否會離開公司以獲得更好的薪酬待遇，還是會在充滿挑戰的時期繼續忠誠，還有待觀察。

離別的思念

疲軟的季度、不利的宏觀背景、個人電腦需求放緩以及工人的不滿都在影響微軟的業績。儘管如此，分析師和一流的基金經理仍然高度看好該股的走勢。此外，該公司的管理層完全相信一旦逆風消退，公司就會出現好轉。

毫無疑問，微軟擁有一條寬闊的護城河，這是其他新玩家難以復制和維持的。微軟巨大的市場份額增長和競爭優勢將確保長期持續增長。