雷蒙德詹姆斯押注這兩隻股票；看到超過 70% 的上行潛力

我們看到過去幾週股市出現了一種有趣的模式。儘管今年迄今仍下跌，但標準普爾指數在過去兩週內顯示出明確的漲幅，約為 6%。由於通常的不利因素仍在發揮作用，包括高通脹、頑固地持續存在的冠狀病毒以及俄羅斯與烏克蘭的戰爭，人們很自然地想知道為什麼市場最近會跳漲。

策略師 Tavis McCourt 在為 Raymond James 撰寫文章時寫道：“由於實際債券收益率仍處於歷史低位，‘別無選擇’(TINA) 的說法可能成立。而在通脹持續升溫的供應受限經濟體中，投資者不太可能長期轉向現金……全球投資前景仍然是在具有定價能力且盈利趨勢相當強勁的股票或實際收益率為負數的債券之間做出選擇。到目前為止，投資者都選擇了股票。”

Integral Ad Science (IAS)

我們要看的第一隻股票是 Integral Ad Science，這是一家專門分析數字媒體和廣告的科技公司，確保廣告被真實的人觀看，並且定位是情境化的，以獲得更有效的印象。該公司解決品牌風險、欺詐和可見度問題，並評估各種數字廣告投放的質量。IAS 成立於 2009 年，如今已成為數字廣告技術領域價值 24 億美元的領導者。

利用去年的牛市，IAS 於 2021 年 6 月 30 日上市。該公司以每股 18 美元的價格向公眾發行了 1500 萬股股票，並籌集了超過 2.7 億美元的總收益。然而，自首次公開募股以來，股價下跌了 25%。

儘管股價在經過 8 個多月的波動交易後下跌，但 IAS 的收入卻在穩步增長。該公司作為公共實體發布了三個季度報告，收入從 2021 年第二季度的 7500 萬美元增加到 21 年第三季度的 7900 萬美元，到 21 年第四季度的 1.025 億美元。第四季度業績同比增長 31%。這一收益是由程序化收入推動的，該季度同比增長 43% 至 4230 萬美元。廣告商直接收入同比增長 7%，達到 4390 萬美元。該公司報告第四季度每股盈利虧損 3 美分；這比第二季度每股收益損失 26 美分和第三季度虧損 6 美分有所改善。

本月早些時候，IAS 宣布擴大與 Facebook 母公司 Meta 的合作夥伴關係。新的合作協議將增加IAS在品牌安全和驗證服務方面的貢獻，並將於今年晚些時候生效。

分析師 Andrew Marok 在他對 Raymond James 的報導中表明，他相信 IAS 在未來幾個月內將保持穩固的增長地位。他寫道，“IAS 與許多更直接影響 SSP 和 DSP 的問題相對隔離，包括身份格局的變化（第三方 cookie 的逐步淘汰和移動標識符的可用性）、來自圍牆花園的直接競爭以及對傳統的 DSP/SSP 分界。IAS 至少不受其中許多不利因素的影響，並且在某些情況下它明顯受益。因此，我們認為當前的交易價格對投資者來說是一個有吸引力的切入點。”

為此，Marok 將 IAS 股票評為強力買入，他的 27 美元目標價表明未來一年的上漲潛力約為 75%。

總體而言，IAS 也從華爾街的共識中獲得了強烈的買入評級，最近有 8 篇分析師評論，其中 7 次買入，只有 1 次持有。該股的售價為 15.44 美元，其 27.50 美元的平均目標價表明 12 個月的上漲空間為 78%。

ZipRecruiter (ZIP)

Raymond James 的下一個選擇是 ZipRecruiter，這是一個面向求職者和雇主的在線市場。ZipRecruiter 總部位於加利福尼亞州聖莫尼卡，並在亞利桑那州坦佩、倫敦和特拉維夫設有辦事處。該公司使用人工智能算法來尋找工作和求職者之間的最佳匹配，並吹噓其求職應用程序是安卓和 iOS 上評分最高的就業市場。該公司成立於 2010 年，自那時以來，已有超過 280 萬雇主和 1.1 億求職者使用該服務。

ZipRecruiter 是去年牛市期間上市的眾多公司中的另一家。該公司於 5 月進入公開市場，將股票作為直接上市而不是通過 IPO 出售。雖然該股自那時以來一直波動很大，但 ZIP 自上市以來上漲了 10%。

近幾個月來勞動力市場緊張，儘管失業率下降，但經濟產生了約 1000 萬個職位空缺，為 Zip 這樣的招聘市場創造了有利可圖的商業背景。自直接上市以來，該公司每個季度的收入都在增長，在上一季度報告中，21 年第四季度，該公司的收入略高於 2.2 億美元，同比增長 93%，令人印象深刻。全年收入同比增長 77% 至 7.41 億美元。該公司的淨收入為 2100 萬美元；直到 2021 年第二季度，收入一直為負。

本月初，ZipRecruiter 宣布董事會已授權一項 1 億美元的股票回購計劃。隨後於 3 月 21 日，該公司公開了與高盛的一項安排，以加速回購價值 5000 萬美元的 ZIP 股票。加速回購是原授權金額的一部分。

5 星分析師 Aaron Kessler 在他最近為 Raymond James 撰寫的說明中為 ZipRecruiter 提供了一個明確的案例，他寫道：“我們積極的基本面觀點基於：越來越多的大型招聘 TAM 轉移到網上；具有強大品牌知名度的領導地位推動了高度的自然流量；獨特的人工智能匹配技術；我們對 15% 以上的長期收入增長和 30% 以上的長期 EBITDA 利潤率的預期。”

鑑於我們對 ZipRecruiter 收入短期內持續走強的預期以及我們認為具有吸引力的估值，我們重申我們的強力買入評級，”Kessler 總結道。

凱斯勒的強力買入評級附帶 41 美元的目標價，這意味著約 76% 的一年上漲潛力。

ZipRecruiter 根據最近的 4 次正面評價，獲得華爾街分析師一致的強烈買入評級。該股的平均目標價為 37.50 美元，較目前 23.31 美元的交易價上漲約 61%。