摘要：治理是一套监督系统，能够把表现不佳的员工、运行不利的流程清除掉。这是一个制衡的程序，能够确保公司的原则和总体的利益总是置于个人或少部分人的利益之上。权力能产生统治力量，所以权力必须被交到身处关键岗位、能力...