Macy's假日招聘计划内容导读

• Macy's招聘人数减少，迎接假日购物季

• 零售市场趋势：招聘放缓与消费者支出紧缩

• UPS假日招聘计划的增加

Macy's招聘人数减少，迎接假日购物季

Macy's宣布将为即将到来的假日季招聘超过31,500名全职和兼职员工，较去年减少。这一招聘人数反映出美国百货商店对忙碌购物季的准备态度，但却低于2022年的招聘计划，后者当时招聘人数约为38,000人。

零售市场趋势：招聘放缓与消费者支出紧缩

根据Challenger, Gray & Christmas的报告，美国零售商预计在2023年假日季招聘的员工将比去年减少，主要原因是劳动力市场趋于疲软和消费者支出紧缩。Deloitte的预测显示，由于持续的通货膨胀和储蓄减少，预计美国假日销售的增长速度将是六年来的最低水平。假日季销售通常占美国零售商年收入的一半以上。

UPS假日招聘计划的增加

与Macy's不同，包裹递送公司UPS计划在假期期间招聘125,000名员工，较去年增加了25,000人，以应对繁忙的运输季节。UPS表示，年比年招聘人数的增加使其对满足预期客户需求更加有信心。

编辑总结：Macy's招聘人数的减少反映了零售行业面临的挑战，而UPS则通过增加员工招聘来应对市场需求的变化。整体来看，零售市场的招聘趋势显示出消费者信心的动摇以及经济形势的复杂性。

名词解释

• Macy's：美国大型百货零售商，专注于节日季销售的招聘。

• UPS：全球领先的包裹递送和物流公司，计划在假期季增加招聘以满足需求。

• 假日季：美国零售商通常在感恩节至新年期间进行的购物高峰期。

相关大事件

2023年，Macy's宣布招聘31,500名员工，较2022年减少，以应对假日购物季的需求。