UPS(UPS.US)卡车司机签订协议，不再有罢工风险

美国最大的包裹递送公司联合包裹服务公司（纽约证券交易所代码：UPS）最终与国际卡车司机兄弟会达成协议。8 月 22 日，卡车司机工会透露，86.3% 的有投票权的工会成员批准了新的五年期合同，整个合同期内价值约 300 亿美元。多数票避免了工人罢工的风险，罢工可能会破坏全国供应链。这也结束了双方长达一年的谈判和磨难，这给UPS的业务带来了巨大的风险。

新五年合同条款

上个月，双方同意达成一项暂定协议，涵盖 UPS 约 34 万名包裹递送司机和分拣员。根据合同条款，现有工人在五年内每小时加薪 7.50 美元，每小时加薪 2.75 美元，立即生效。与此同时，新兼职工人的工资将调整为每小时 21 美元，比目前每小时 16.20 美元有相当大的提高。

此外，协议还给予马丁·路德·金日额外带薪假期，取消强制加班，取消两级工资制度，使新员工和老员工处于同一规模。此外，该公司的新车将从明年开始配备空调系统。

谈判的影响

《华尔街日报》报道称，根据美国商会的数据，UPS 运输的货物约占美国国内生产总值的 5%，相当于每天价值 38 亿美元的货物。这些数字表明，如果该协议被拒绝，可能会影响整个美国供应链的重大风险。

在最新的2023 财年第二季度业绩中，UPS 下调了 2023 财年的收入和调整后的营业利润率预期。该公司将“劳资谈判的销量影响以及与暂定协议相关的成本”作为修改指引的原因。

好吧，既然最糟糕的情况已经过去，UPS 将寻求赢回因罢工前景而离开的客户。该公司现在可以专注于扩大业务运营并恢复失去的势头。在一片混乱中， UPS 的股价在过去六个月里下跌了 5.5% 。