Meta(Meta.US)准备进一步裁员

《呆伯特》(Dilbert)的老读者可能会知道，当企业开始真正关注绩效评估时，会发生什么。这就是Meta平台(NASDAQ: Meta)正在发生的事情，根据目前的情况，现在可能会有更多的解雇。然而，这似乎并没有得到投资者的认可，因为Meta今天下跌了。

Meta对一大批员工进行了绩效评估，报告指出，结果并不乐观。“数千份”报告都给出了糟糕的业绩数据，这让一些人开始考虑裁员。早在11月，Meta就已经开始了一轮裁员，但没过多久，一些人就怀疑是否会有更多的裁员。事实上，facebook首席执行官马克•扎克伯格本人也曾表示，情况会是这样。

因此，2023年现在是“效率年”。或许更有趣的是，报告称，这些员工的表现可能并不像绩效评估显示的那么糟糕。报告指出，早在去年12月，Meta就希望经理们有意识地将低绩效员工的排名增加一倍。与此同时，该公司通过电子邮件发布的一份声明指出，绩效评估流程没有改变。报道还称，Meta正在调整其整体结构，在几个领域撤换中层管理人员。

此次人事变动正值高盛得到华尔街的大力支持之际。分析师一致认为Meta股票是“强力买入”。其平均目标价为每股215.20美元，上涨潜力为25.86%。