亞馬遜也要大規模裁員，市場為何波瀾不驚？

在暗示了幾個月之後，亞馬遜Amazon.com（NASDAQ:AMZN）終於舉起了裁員的斧頭。

據《紐約時報》報道，該科技巨頭計劃裁減大約1萬名白領，約占其員工總數的3%。裁員目標將是亞馬遜的設備業務（包括Alexa），以及零售和人力資源。不過，這一裁員消息尚未獲得亞馬遜的官方確認。亞馬遜股價週一小幅下跌，跟另一隻FAANG股票Meta Platforms形成了鮮明的對比。上周Meta宣佈裁員消息後股價大漲。

這將是亞馬遜歷史上的第一次大規模裁員。至於裁員的原因，除了經濟增速放緩這個外部因素外，公司自身的原因是疫情期間的過度擴張，新開倉庫和雇傭太過激進。隨著疫情利好的消退，亞馬遜被迫重新評估其成本結構，尤其是該公司電商業務今年前3個季度虧損超過$80億，節日季度的收入增速預期僅有2%-8%。

這一裁員消息加上20年來最低的收入增速指引，說明亞馬遜正在進入一個新的，更加成熟的生命階段，畢竟該公司今年收入將超過$5000億。

去年7月，公司創始人貝佐斯辭去首席執行官一職，Andy Jassy接任。貝佐斯執掌期間，Day One一直是亞馬遜企業文化的核心，內涵在於員工要像對待一家初創公司對待該公司，勇於嘗試，敢想敢做，尤其是要避免公司陷入僵化。

亞馬遜雖然只有27年的歷史，但已經是電商、雲計算以及圖書等領域的絕對主導者。這樣的公司不可能是初創公司，它所面臨的也不會是初創公司所面臨的問題，比如說浪費數十億美元的資金。不是亞馬遜的所有試驗都能收穫回報，而即使是這樣一家以擁抱失敗著稱的公司最終也必須想辦法減少虧損。

在這方面，Jassy可能要比貝佐斯動作更快，而智能語音助手Alexa就是一個重要目標。Alexa是貝佐斯一手打造的語音技術，並且他一度相信Alexa將成為繼電商、Prime會員以及Amazon Web Services（AWS）之後亞馬遜的“第四支柱”。但8年過去了，除了以成本價或接近成本價售賣智能音箱Echo之外，Alexa的變現遲遲沒有什麼進展，至於取代傳統的互聯網搜索甚至網購的宏偉願景更是以失敗告終。據媒體報道，Echo和Alexa 2018年的虧損達$50億。

因為沒有官宣，因此裁員細節尚不清楚，但成本削減額應該至少在$10億。不過，對於亞馬遜這樣的一家公司來說，節支$10億甚至是$20億對股價的提振作用都有限，投資者的反應也很冷淡。這也從側面說明，亞馬遜需要更大力度的行動才能恢復盈利能力並驅動股價反彈。

2021年前三季度，該公司電商利潤$81億。換句話說，電商利潤同比減少了$162億。不過，這也創造出了巨大的提升空間。待到宏觀經濟環境改善，該業務終將回到正常水平。但是，亞馬遜還有很多水分可以擠，裁員只是第一步。該公司的國際業務每年都虧損數十億美元，因此亞馬遜可能會考慮是否退出這些沒有盈利的國家。

亞馬遜雖然需要至少幾個季度的時間才能回到2021年的盈利水平，但如果它做到了，投資者是可以接受更低的收入增速的。與此同時，Jassy及其領導團隊預計將對業務進行優化，將資金投向可獲利的機會而不是浪費在沒有意義的試驗上面。

聚焦成本削減，投資者可以期待亞馬遜未來的盈利將獲得改善，這是押注該股股價反彈的一個很好的理由。