星巴克因工会活动解雇两名员工被裁定违法，美国法院驳回上诉凸显工人权益保障意义
2024年12月27日，美国第三巡回上诉法院驳回星巴克上诉，维持NLRB裁定，认定其因员工组织工会而非法解雇费城两名咖啡师。此案为联邦上诉法院首次审理NLRB执法权限挑战，或成其他企业参照。
关键词：星巴克 , 美国国家劳动关系委员会 , 美国第三巡回上诉法院
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