招聘需求持续疲软,前程无忧(JOBS.US)三季报恐难乐观
前程无忧(JOBS.US)定于11月14日(周四)收盘后公布截至2019年9月30日的三季度业绩。
根据此前公司披露的三季度指引,预期净营收同比降低4%至持平(去年同期为9.546亿元人民币),介于9.15亿元人民币至9.55亿元人民币之间;非公认会计准则摊薄每股收益预计为4-4.30元人民币(0.58-0.63美元)。
作为中国领先的综合人力资源服务提供商,该公司营收主要来源为线上招聘服务及其他人力资源相关业务。
回顾二季度,净营收同比增长7.6%至9.636亿元人民币(合1.4亿美元),其中线上招聘服务营收同比增长3.8%至6.110亿元人民币(约合8900万美元);其他人力资源相关营收同比增长14.8%,至3.526亿元人民币(合5140万美元)。此外,公司实现同比扭亏,归属公司净利润为6740万人民币(合980万美元),而去年同期为净亏损5660万人民币。
上一季财报电话会议上,管理层表示,在春节后的招聘淡季之后,二季度的招聘需求持续疲软,并明确表示,预计2019年剩余时间就业形势仍将十分艰难。三季度,公司这两大业务营收有何预期?
前程无忧总裁兼首席执行官严兆强在评论二季报结果时称,经济的不确定性给中国企业带来了压力。在这个商业周期中,由于雇主在支出方面非常谨慎,在增加员工方面也非常挑剔,招聘活动有所放缓,这影响了公司在线业务的增长(放缓至4%)。
管理层另明指出,在2018年的强劲增长之后,认为公司在线业务在下半年可能会出现营收同比下降的情况,对三季度的总体预期是持平至下跌4%左右。但在此范围内,预计在其他人力资源服务方面,应该有一些同比增长。
公司解释称,根据长期、高质量的客户参与战略,公司仍然专注于将销售重点放在中国更成熟的公司,并增加雇主对更多在线产品和服务的使用。然而,在当前严峻的经济形势下,预计今年企业面临的压力将继续抑制其招聘意愿。
值得注意的是,作为公司一项重要指标,二季度独立雇主数量下降了13.5%,已经连续4个季度呈下降趋势。管理层在二季度财报电话会议上表示,预计这种情况至少会持续到今年年底。今年剩余时间里,预计该指标不会同比增长。
根据天灏资本近日发布的对于该公司的研报,该机构预计公司独立雇主数量或将达到327.4万,虽同比下降10.4%,但降幅较上一季的13.5%有所放缓。
研报还称,新增就业岗位呈积极增长态势。19年第三季度,中国新增就业岗位约370万个,同比增长3.8%,而二季度则同比降2.1%。自2019年4月以来,增长速度有所改善。天灏资本预计公司三季度营收在其指引范围内。
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