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达美航空(DAL.US)飞行员工会同意降薪协议,超1700名飞行员不用强制休假

智通财经APP获悉,11月25日,达美航空(DAL.US)表示,在达成降薪协议后,公司不会在本月底强制让1700多名飞行员休假。  

该协议将飞行员的保证工作时间降低5%。作为交换,达美航空承诺在2022年1月1日前不让飞行员强制休假。代表达美航空近13000名飞行员的工会表示,该协议获得了74%飞行员的同意。工会表示,1713名休假的飞行员将获得每月30小时的工资,并保留他们的福利。  

达美航空也削减了地勤员工的工作时间,以节省开支,但它避免了强制休假。  

卫生事件大流行下,美国航空旅行人数较上一年减少了60%以上,导致美国航空公司数十亿美元的亏损。  

据悉,在数十亿美元的联邦薪资补助消耗完之后,美国航空(AAL.US)和联合航空(UAL.US)分别在十月解雇了1.9万名和1.3万名员工。西南航空(LUV.US)也警告其工会,如果其成员不接受让步以换取2021年间的工作保障,也可能面临西南航空历史上的首次强制休假,计划将从1月底开始进行解雇行动。




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