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為什么 ADP 的就業研究與政府的如此不同?

ADP 研究所周三表示,美國公司上個月增加了 568,000 個工作崗位。周五,勞工部的一份報告顯示,他們增加了 317,000 人。

為什么 ADP 的就業研究與政府的如此不同?

根據 ADP 首席經濟學家 Nela Richardson 的說法,這一差距——兩個數據點之間的差異為 251,000——歸因于休閑和酒店業的失誤。她的公司看到該行業繼續引領就業復蘇,盡管它確實在政府報告中發揮了作用,但并沒有她預期的那么好。

理查森周五在彭博社的“QuickTake Stock”節目中說:“這是一個非常動蕩的勞動力市場,這一事實突顯了所有這一切。” “很難區分永久裁員和臨時裁員,這給 ADP 和 BLS 的估計帶來了挑戰,正如您從 8 月的非常大的修訂中看到的那樣,”她說,指的是勞工統計局。

理查森補充說,ADP 對 8 月份的修訂使其更符合當月的政府數字。周五的數據顯示,包括政府就業在內,美國 9 月份的就業增長是今年以來最慢的,僅增加了 194,000 人。

與此同時,周三的 ADP 報告顯示,在休閑和酒店業的帶動下,9 月份企業就業人數增加了 568,000 人,8 月份修正后為增加 340,000 人。上個月的數字高于預期,是自 6 月以來的最大數字。

勞工部數據還顯示失業率降至 4.8%,部分反映了女性勞動力參與率下降。一些經濟學家認為這是勞動力市場復蘇放緩的跡象。

去年加入 ADP 的理查森表示,許多經濟學家一直在做出很多假設,包括失業救濟金的減少將有助于勞動力市場復蘇,這一因素從未保證會產生影響。她說,大流行病一直處于主導地位。

她在流媒體節目中說:“我們在年初認為你所要做的就是打開經濟的燈,你可以控制大流行,你可以自然地看到這種回流。” “對我來說,所有這些都意味著招聘過程中存在瓶頸——從職位空缺到職位空缺,至少有 10 個步驟,在這 10 個步驟中,人們正在通過漏斗, ”她說,并補充道,“所以,乍一看,這比你想象的要多得多。”



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