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在衛生事件中,美三分之二的低工資工人仍沒有病假

美國勞工統計局的數據顯示,超過四分之三(約 77%)的美國私營部門工人有能力在工作中獲得帶薪病假,但該福利主要適用于高薪工人。數據發現,在美國,只有 33% 的收入最低的工人能夠獲得帶薪病假。

在衛生事件中,美三分之二的低工資工人仍沒有病假

低工資工人,例如在教育、餐館和制造業工作的人,通常從事與公眾有更直接接觸的職位,使他們更容易患上 COVID-19 等傳染病,生病,隨后被迫錯過工作,經濟政策研究所指出。

根據EPI 的說法,獲得帶薪病假對雇主有積極的好處,因為它可以減少員工流失率而不影響就業。

EPI 報告說,根據工人居住的地方,他們也會影響他們獲得帶薪病假的機會。居住在太平洋地區(加利福尼亞、俄勒岡和華盛頓)的私營部門工人中有 95% 可以享受帶薪病假,而在中東部各州(阿拉巴馬、密西西比、肯塔基和田納西)只有 67% 可以享受帶薪病假。根據EPI 的說法,阿拉巴馬州、密西西比州、肯塔基州和田納西州都有優先購買法,禁止市縣要求當地雇主提供帶薪病假或其他形式的帶薪探親假或病假。

沒有聯邦法律要求雇主提供帶薪病假。

據 Insider 報道,最近,全球第二大雞肉、牛肉和豬肉加工商和銷售商泰森食品公司給予全面接種疫苗的工人每年 20 小時的帶薪病假,以激勵員工接種疫苗。

然而,亞馬遜目前在美國雇傭了每 153 名工人中的 1 名,但它的倉庫工人不提供帶薪病假。亞馬遜因其為其倉庫工人和送貨司機提供不安全的工作條件而受到其員工和勞工活動家的審查。

該公司一再表示,司機和社區的安全是其首要任務,并為工人的安全協議投資了數百萬美元。

眾議院民主黨人目前正在起草一項法案,其中包括為美國工人提供 12 周帶薪探親假和病假。據 Insider 報道,擬議的3.5 萬億美元基礎設施計劃被稱為“重建更好法案”,將保證工人有時間撫養新生兒或處理醫療緊急情況。

“這是我們支持工薪家庭并確保我們的經濟在未來幾代人中更強大、更具包容性和更具彈性的歷史性機會,”馬薩諸塞州代表主席理查德·E·尼爾此前告訴 Insider。



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