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由于美公司招聘難題,職位空缺飆升至 1090 萬

美國勞工部周三報道,由于企業努力填補創紀錄的職位空缺,7 月份的職位空缺人數超過了失業人數超過 200 萬。

由于美公司招聘難題,職位空缺飆升至 1090 萬

該部門的職位空缺和勞動力流動調查顯示,有 1090 萬個職位空缺,美聯儲密切關注就業疲軟跡象。這遠高于 FactSet 估計的 990 萬和 6 月份的 1018 萬。

這個數字超過了 7 月份失業和尋找工作的 870 萬人的水平。JOLTS 數據比常規非農就業數據晚一個月,后者報告 7 月增長 105 萬。

8 月份招聘急劇放緩,就業人數僅增加了 235,000 人,盡管失業總人數降至 840 萬以下。

7 月份以總勞動力衡量的職位空缺率從上月的 6.5% 和一年前的 4.6% 上升至 6.9%。

從行業的角度來看,這一比率從關鍵的休閑和酒店領域的 10.2% 躍升至 10.7%,該領域在Covid-19 大流行期間遭受的損失最大。開張量上升至182萬,比6月份增加了13.4萬。

金融活動的職位空缺也大幅增加,比率從 3.8% 上升至 5.8%,新職位超過 200,000 個。政府職位空缺也大幅攀升,從 4.2% 升至 4.6%,增幅接近 100,000。

從區域來看,東北地區的比率從 6.2% 上升到 7%。盡管受到新的 Covid 病例的打擊最嚴重,但南方的職位空缺仍然是最高水平,為 7.1%,比 6 月份增加了 226,000 個。

本月的招聘率實際上從 4.7% 下降到 4.5%,而被視為工人信心晴雨表的辭職率則保持在 2.7% 不變。裁員和解雇人數微升至 1%。



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