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美國就業市場是否正在進行大規模重組?

展望:上周五的壞消息持續存在,我們尚未看到對過去三個月就業人數進行平均的粉飾,可能是因為缺口太大(不到預期的一半)。價格可能很低,但沒有那么低。但請稍等——經過修訂的 NFP 的 3 個月平均值為 750,000。這還算不錯,如果 9 月創出一個不錯的高點,詛咒就可以消除。

在過去的一兩周里,我們看到了德國放緩、美國放緩的畫面。根據過去的經驗,我們預計本周會出現對這種悲觀局面的反抗,從而導致美元回落。如果今天發生,則是通常的周二修正,當我們不知道它是否具有持久力量時,這可能會令人困惑。對于所有這些新信號來說,這也是一個很大的問題。請注意圖表包中的新通道很窄——異常窄。我們需要更寬的 5 天高低區間來確保這些渠道的安全。

一篇文章說,成千上萬的人沒有重返工作崗位,因為他們有足夠的儲蓄,不必接受不愉快的工作條件。另一種說法是,可以將提前退休歸咎于嬰兒潮時期出生的人的退休人數(通常也很高)——將近400萬人。另一種觀點是,在家開辦新企業的人數激增已經根深蒂固,而且不會消失。

我們明天會收到Jolts的報告,可以期待另一波評論。就業市場正在進行大規模的重組嗎?是的,有可能。只有絕望的人才會接受那些低收入的服務工作,比如著名的麥當勞漢堡店和高端餐廳。不僅僅是餐館,所有地方的服務質量都已經下降到無能和疏忽的糟糕程度。從長期來看,我們指的是18個月,服務質量將因需求而恢復,但這將需要更高的工資,這意味著所有東西的價格都將上漲。

美國就業市場是否正在進行大規模重組?
到目前為止,我們只為受大流行影響的事物購買美聯儲關于通貨膨脹的說法,但受大流行影響的事物之一是服務業工作。美國經濟的三分之二是服務業。通貨膨脹正在退居二線,但請稍等——它將成為現實,而且很快。如果不是半導體芯片,那就是餐廳廚師和服務員。與此同時,職位過剩的領域是真正缺乏合格申請者的部門。這是一種不同的不匹配,工資上漲在一兩年內或只要獲得一點點大學就可以解決這個問題。這是美國經濟中真正的結構性問題——文盲太多,反精英藍領工人太多,藍領工作太少,除了卡車運輸和建筑,而且還接受培訓。

你一定想知道,當實際情況是這樣的時候,美聯儲是如何看待就業問題的。在什么時候他們開始改變他們的定義?失業數據多年來一直不完整得可怕;也許是時候重新啟動了。即使像我們預期的那樣,美國就業形勢的徹底恢復,“應該”能讓美聯儲在加息方面保持控制。



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