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埃克森美孚(XOM.US)拟将美国白领员工裁减5-10%

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    据知情人士称,美国老牌能源巨头埃克森美孚(62.59,2.19,3.63%)准备在未来三到五年内,通过使用绩效评估系统找出表现不佳的员工,将其美国办公室的员工数量每年减少5%至10%。

    消息人士称,此次裁减的目标是相对于同事而言评分最低的员工,因此不会被定性为裁员。虽然这些员工通常会被列入所谓的绩效改善计划,但预计很多人最终会自行离职。该知情人士说,今年的评估正在进行中,但受影响的员工尚未收到通知。

    埃克森美孚一位发言人表示:“过去几个月,我们一直在进行年度绩效评估。”“如果员工不能发挥他们的最高能力,他们可能需要参与改进计划。这是一项已实施多年的年度程序,目的是提高业绩。这个过程与裁员计划无关。

    该计划与埃克森美孚去年宣布的到2022年在全球范围内裁员1.4万人的计划无关,而且该计划将远远超出原定的时间范围。

    国际原油价格今年上涨了44%,达到每桶近75美元,使埃克森美孚的财务状况明显改善。不过,要还清2020年市场崩溃期间积累的债务,该公司还有一段路要走。规模更小、更高效的员工队伍是进一步改进的关键。

    埃克森美孚首席执行官DarrenWoods在5月的年度股东大会上表示,2020年,该公司实现了每年30亿美元的“结构性成本削减”,并将持续节省成本至2023年。


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