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苹果(AAPL.US)员工永远不想回到办公室

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    作者:里奇·杜普雷(TMFCop)

    职工苹果(NASDAQ:AAPL)正在嘟囔大约不得不返回办公室。

    在给首席执行官蒂姆·库克(TimCook)的一封信中,员工们表示,新的混合工作政策允许他们在经理批准下每周在家工作两天,一年最多两周工作,这是霸道的,因为它没有考虑到他们对工作的感受。再次在办公室工作。他们要求允许他们继续在家工作,如果他们愿意的话。

    随着经济重新开放,越来越多的人接种了COVID-19疫苗,许多公司正在让员工返回办公室。然而,苹果员工并没有对返回的潜在健康和安全风险表示担忧。相反,他们哀叹对“许多苹果员工的生活经历”缺乏了解。

    他们说,库克在没有事先咨询他们的情况下决定终止远程工作政策,这表明管理层与员工的感受之间存在脱节。他们说,这也破坏了公司对包容性和多样性的承诺,因为并非每个员工都能在相同的条件下工作。

    因此,他们对苹果提出了五项“正式要求”:

    允许团队自行决定是否在家工作。

    定期就某些列出的问题对员工进行调查

    在离职面谈中询问员工因远程工作而流失的情况。

    实施一项行动计划,以容纳残疾员工,无论他们是在家工作、在办公室工作,还是两者兼而有之。

    研究员工返回办公室与在家工作对环境的影响。

    员工承认大流行迫使苹果迅速适应新的现实,但它刚刚发布的创纪录的季度收益报告显示远程工作是成功的。

    他们给库克的信说,在家工作应该成为“新常态”,应该允许科技股的员工继续这样做。


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